2019年

  • 2019.12.27

減点主義が権威主義パーソナリティを生む理由

強いものに従い、弱いものを見下す 店員に威張る。 上司にはヘコへコするけど、相手が自分より下だと思ったら威張り散らす。 自分より地位が上と思った人間のことは盲従する。 強いものに従い、弱いものを見下す。 これがいわゆる権威主義的パーソナリティの例です。 もう一つ。 お客さんに対して、マニュアル一辺倒で接する店員。高圧的な態度で接する店員。 「これがこの会社のきまり、ルールだから、これしかできない。 […]

  • 2019.06.02

加点主義は失敗よりも改善にフォーカスする、のだけど。。

減点主義は失敗は減点 なにかにチャレンジする、仕事に取り組めば当然失敗はつきもので、失敗することそのものが減点対象とするのが、減点主義。 これが改善やイノベーションを阻害する一つの原因。 加点主義は失敗そのものを否定はしなのだけど、、 加点主義は、新たな挑戦や前向きな取り組みそのものが加点。失敗は改善点の、まあいわば湧出。 しかし、 【やめてほしい怒り方】新社会人はこんな怒り方されたら無視して良い […]

  • 2019.06.01

会社を辞めさせられる寸前まで行った彼が、複数収入得るまでに至った理由

「もう辞めさせた方がいい」 毎日ため息をつき、姿勢は猫背、覇気もなく毎日がどん底のような態度。 勤務中はほぼ上記のような状態で、周囲からは、もう彼は辞めさせたほうがいいんじゃないかという人間も現れていた。 自分たちがここまで彼を追い込んでおいて、辞めさせたほうがいいとよく言えるなと思いつつ、このままでは本当に辞めさせられると思い、どうすれば良くなるのかを考え、とにかく一緒に取り組み始めた。 自信喪 […]